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Diferentes pessoas trabalham de formas diferentes, e cada jeito de trabalhar deveria ter suporte com os equipamentos certos. Desde trabalhadores de escritório até trabalhadores móveis, as necessidades de cada funcionário irão variar, dependendo do seu ambiente e como preferem trabalhar.
Você sabe quais os perfis de trabalho existem na sua organização e como potencializar a produtividade com os headsets ou soluções de spearkerphones certos?
Então, quais perfis de trabalho você tem na sua empresa?
Esse teste ajudará você a identificar em quais categorias do modo de trabalho os membros da sua organização se enquadram e como melhor suportá-los
Você reconhece as seguintes pessoas?
Freddie concentração total
O Freddie passa mais da metade do seu tempo na sua mesa. Ele precisa de períodos prolongados de concentração para absorver as informações, resolver problemas difíceis e desenvolver ideias para virar o jogo.
Chloe Executiva
O maior desafio de Chloe é continuar produtiva quando está longe da sua mesa; ela aproveita ao máximo os momentos que surgem, e frequentemente trabalha nas salas de repouso ou áreas comuns.
Hannah em casa
Hannah é uma trabalhadora puramente remota. Como ela sempre está geograficamente separada dos seus colegas, frequentemente ela passa muito tempo em chamadas, conectando-se com a sua equipe.
Holly da sala de reunião
Holly trabalha mais ou menos remotamente, trabalhando até dois dias da semana em casa. Ela regularmente usa um local de encontro externo para colaborar com colegas em pessoa.
Ethan executivo
Ethan raramente está num único lugar por muito tempo, pois vive viajando entre reuniões de alto nível. Ele tem um escritório fixo, mas dificilmente está nele.
Tony Bluetooth
Tony passa o seu tempo na estrada, visitando clientes. Ele só visita o escritório para pegar ou deixar suprimentos que pode precisar para levar aos seus clientes, ou para reuniões ocasionais.
O Freddie passa mais da metade do seu tempo na sua mesa. Ele precisa de períodos prolongados de concentração para absorver as informações, resolver problemas difíceis e desenvolver ideias para virar o jogo.
Chloe
do corredor
O maior desafio de Chloe é continuar produtiva quando está longe da sua mesa; ela aproveita ao máximo os momentos que surgem, e frequentemente trabalha nas salas de repouso ou áreas comuns.
Freddie concentração total escolhe o Jabra Evolve 80
Hannah é uma trabalhadora puramente remota. Como ela sempre está geograficamente separada dos seus colegas, frequentemente ela passa muito tempo em chamadas, conectando-se com a sua equipe.
Holly da sala
cheia
Holly trabalha mais ou menos remotamente, trabalhando até dois dias da semana em casa. Ela regularmente usa um local de encontro externo para colaborar com colegas em pessoa.
Ethan raramente está num único lugar por muito tempo, pois vive viajando entre reuniões de alto nível. Ele tem um escritório fixo, mas dificilmente está nele.
Tony
Bluetooth
Tony passa o seu tempo na estrada, visitando clientes. Ele só visita o escritório para pegar ou deixar suprimentos que pode precisar para levar aos seus clientes, ou para reuniões ocasionais.
Ethan executivo escolhe o Jabra Evolve 65t
Tony Bluetooth escolhe o Jabra Evolve 65e
Você sabia
61% dos headsets usados atualmente para trabalho não são dispositivos certificados para UC, o que reduz a qualidade da chamada para ambas as partes?*
*Cálculo da Jabra baseado no estudo de segmentação da Jabra, 2017
A Jabra pode tornar a sua força de trabalho mais produtiva
87% dos usuários do Jabra Evolve e Speak relatam uma maior produtividade, e depois de milhares de implementações e produtos UC em 90 das empresas Fortune 100, a Jabra conhece as dificuldades e as incríveis oportunidades em implementar UC. Na verdade, a Jabra escreveu artigos, um blog e até um livro sobre o assunto.
Consiga a melhor solução para a sua organização e caso de uso específico. Os nossos especialistas podem aconselhar sobre produtos, compatibilidade e implementações de UC.
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